Parantaakseen entisestään Ally Hydrogen Energy -johtajien kykyä suorittaa tehtävänsä ja rakentaa laadukas ammattitaitoinen johtajatiimi, yhtiö on järjestänyt tämän vuoden elokuusta lähtien neljä johtamiskoulutusta, joissa on yli 30 keski- ja ylätason koulutusta. johtajat ja osastopäälliköt osallistuvat.Lyhythihaisista paidoista takkeihin, He suorittivat lopulta onnistuneesti kaikki kurssit 9. joulukuuta ja valmistuivat onnistuneesti!Tarkastellaan yhdessä tätä tiedon ja kasvun juhlaa ja tehdään yhteenveto saavutuksista ja saavutuksista.
NO.1 "Johdon tietämys ja käytäntö"
Ensimmäisen kurssin painopiste: liikkeenjohdon ymmärtäminen uudelleen, yhteisen johtamiskielen rakentaminen, tavoite- ja avaintulosten hallinnan OKR-menetelmä, johtamisen toteutusvalmiuksien parantaminen jne.
●Johdon tulee arvioida ihmisiä positiivisesti ja asioita negatiivisesti
●Työnjako, oikeuksien ja velvollisuuksien yhteensovittaminen sekä omistajuushengen palauttaminen
NO.2"Liikeprosessien hallinta"
Toisen kurssin painopiste: prosessin määritelmän ymmärtäminen, standardiprosessien kuuden elementin oppiminen, liiketoimintaprosessien luokittelu, prosessinhallintajärjestelmien arkkitehtuuri ja optimointi jne.
●Prosessi, jolla voidaan tarjota oikeat palvelut ja tuotteet, on hyvä prosessi!
●Nopeasti reagoiva prosessi on hyvä prosessi!
NO.3 "Johtajuus- ja viestintätaidot"
Kolmannen kurssin painopiste: tulkitse mitä johtajuus on, opit johtamisen ja viestinnän ytimeen, ihmissuhdetaidot, viestintämenetelmät ja -taidot, humanisoidut johtamismenetelmät jne.
●Humanisoitu johtaminen tarkoittaa, että johtamisessa kiinnitetään täysi huomio "ihmisluonnon" elementtiin
NO.4 "Hallinnon käytännön tapaukset"
Neljännen kurssin painopiste: Opettajien selitykset, klassisten tapausten analysointi, ryhmävuorovaikutus ja muut menetelmät, syvällinen tutkimus "kuka minä olen", "mitä minun pitäisi tehdä" ja "miten minun pitäisi tehdä" johtajana.
Valmistujais seremonia
Ally Hydrogen Energyn puheenjohtaja Wang Yeqin myönsi 11. joulukuuta valmistuneille opiskelijoille todistukset ja onnitteli heitä.Hän sanoi: Meidän ei pitäisi vain nähdä tässä koulutuksessa opittuja tietoja ja taitoja, vaan myös kiinnittää huomiota jokaisen esimiehen henkilökohtaiseen kasvuun ja käytännön sovelluksiin.Yrityksen liiketoiminnan jatkuvan laajentumisen ja markkinoiden laajentumisen myötä uskon tämän koulutuksen tuovan ehdottomasti uutta voimaa yrityksen kestävään kehitykseen.
Valmistujaistilaisuudessa useat opiskelijaedustajat pitivät myös lyhyen yhteenvedon.Kaikki sanoivat, että tämä koulutus oli kompakti ja täynnä hyödyllistä tietoa.He oppivat tietoa, ymmärsivät ajatuksia, laajensivat näköalojaan ja muuttuivat teoiksi.Seuraavassa johtamistyössä hän muuttaa oppimansa ja ajatuksensa työkäytännöksi, kehittää itseään, johtaa hyvin tiimiä ja luo hyviä tuloksia.
Tämän koulutuksen avulla yhtiön johtohenkilöstö on parantanut osaamistaan ja hallitsee tieteelliset johtamismenetelmät ja -taidot.Se on myös vahvistanut tiimien välistä horisontaalista kommunikaatiota, lisännyt joukkueen koheesiota ja keskipistevoimaa sekä kerännyt uutta motivaatiota uuden luvun kirjoittamiseen Ally Hydrogen Energylle!
--Ota meihin yhteyttä--
Puh: +86 028 6259 0080
Faksi: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Postitusaika: 13.12.2023
