Parantaakseen entisestään Ally Hydrogen Energyn esimiesten kykyä suoriutua tehtävistään ja rakentaakseen korkealaatuisen ammattitaitoisen johtamistiimin, yritys on järjestänyt elokuusta lähtien neljä johtamiskoulutustilaisuutta, joihin on osallistunut yli 30 keski- ja ylemmän tason johtajaa ja osastopäällikköä. Lyhythihaisista paidoista takkeihin, he suorittivat vihdoin kaikki kurssit onnistuneesti 9. joulukuuta ja valmistuivat menestyksekkäästi! Tarkastellaanpa yhdessä tätä tiedon ja kasvun juhlaa ja tehdään yhteenveto saavutuksista ja eduista.
NRO 1 ”Johtamisosaaminen ja -käytäntö”
Ensimmäisen kurssin painopisteinä ovat: liiketoiminnan johtamisen uudelleenymmärtäminen, yhteisen johtamiskielen rakentaminen, tavoitteiden ja keskeisten tulosten hallinnan OKR-menetelmä, johtamisen toteutustaitojen parantaminen jne.
●Johdon tulisi arvioida ihmisiä positiivisesti ja asioita negatiivisesti
●Työnjako, oikeuksien ja vastuiden yhteensovittaminen sekä omistajuuden hengen palauttaminen
NRO 2 ”Liiketoimintaprosessien hallinta”
Toisen kurssin painopiste: prosessin määritelmän ymmärtäminen, standardiprosessien kuuden elementin oppiminen, liiketoimintaprosessien luokittelu, prosessinhallintajärjestelmien arkkitehtuuri ja optimointi jne.
●Prosessi, joka pystyy tarjoamaan oikeita palveluita ja tuotteita, on hyvä prosessi!
●Nopeasti reagoiva prosessi on hyvä prosessi!
NRO 3 ”Johtajuus ja viestintätaidot”
Kolmannen kurssin painopiste: tulkita, mitä johtajuus on, oppia johtamisen ja viestinnän ydin, ihmissuhdetaidot, viestintämenetelmät ja -taidot, inhimilliset johtamismenetelmät jne.
● Inhimillistetty johtaminen tarkoittaa "ihmisluonnon" täyden huomioimisen kiinnittämistä johtamisessa
NRO 4 ”Johdon käytännön tapaukset”
Neljännen kurssin painopiste: Opettajan selitysten, klassisten tapausten analyysin, ryhmävuorovaikutuksen ja muiden menetelmien avulla syvennytään kysymyksiin "kuka minä olen", "mitä minun pitäisi tehdä" ja "miten minun pitäisi toimia" johtajana.
Valmistujaisseremonia
Ally Hydrogen Energyn puheenjohtaja Wang Yeqin jakoi 11. joulukuuta valmistuneille opiskelijoille todistukset ja onnitteli heitä. Hän sanoi: "Meidän ei tulisi ainoastaan nähdä tässä koulutuksessa opittuja tietoja ja taitoja, vaan myös kiinnittää huomiota jokaisen esimiehen henkilökohtaiseen kasvuun ja käytännön sovelluksiin. Yrityksen liiketoiminnan ja markkinoiden jatkuvan kasvun myötä uskon, että tämä koulutus tuo ehdottomasti uutta voimaa yrityksen kestävään kehitykseen."
Valmistujaisseremoniassa useat opiskelijaedustajat antoivat myös lyhyen yhteenvedon. Kaikki sanoivat, että tämä koulutuskurssi oli tiivis ja täynnä hyödyllistä tietoa. He oppivat tietoa, ymmärsivät ideoita, laajensivat näköalojaan ja muuttivat ne teoiksi. Seuraavassa johtamistyössä he soveltavat oppimaansa ja ajatuksiaan työelämään, kehittävät itseään, johtavat tiimiä hyvin ja luovat hyviä tuloksia.
Tämän koulutuksen avulla yrityksen johtohenkilöstö on parantanut taitojaan ja hallinnut tieteellisen johtamisen menetelmiä ja taitoja. Se on myös vahvistanut tiimien välistä horisontaalista viestintää, parantanut tiimin yhteenkuuluvuutta ja keskihakuista voimaa sekä kerännyt uutta motivaatiota uuden luvun kirjoittamiseen Ally Hydrogen Energylle!
——Ota yhteyttä——
Puh: +86 028 6259 0080
Faksi: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Julkaisun aika: 13.12.2023
